隆回县召开年轻干部座谈会

刘军寄语全县广大年轻干部：在建设“三宜三融三区”现代化新隆回征程中展现新作为、新风采、新形象

座谈会现场

县委书记刘军与年轻干部面对面座谈交流

隆回新闻网讯（记者 马梦娜）为落实市委关于加强年轻干部队伍十三条措施，4月12日上午，隆回县召开年轻干部座谈会。县委书记刘军与99名年轻干部面对面座谈交流，并寄语全县年轻干部要时刻牢记习近平总书记的谆谆教导和殷切嘱托，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在建设“三宜三融三区”现代化新隆回征程中展现新作为、新风采、新形象。

县委副书记、统战部部长曾艳梅主持会议；县委常委、县纪委书记、县监委主任陆海涛就加强作风建设提出具体要求；县委常委、组织部部长李翠婷通报了全县年轻干部队伍建设情况。随后，钱琦、孙建群、刘律等7位年轻干部代表结合个人成长经历、立足岗位职责，从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈打算。

刘军认真听取发言，充分肯定了年轻干部生机勃勃的青春活力、勇往直前的奋斗精神和敢于担当的果敢勇毅，并现场出题与大家交流。刘军指出，广大年轻干部要坚定理想信念，将组织的精心培养转化为砥砺奋进的强大力量，将时代的机遇转化为干事创业的实干担当，为建设“三宜三融三区”现代化新隆回做出新的更大贡献。各单位部门要扛起做好年轻干部工作的重大政治责任，把年轻干部培养选拔工作摆在更加突出的位置，真正把各方面年轻人才“育出来、选上来、用起来”。

刘军对全县年轻干部提出了五点希望。一要恪守忠诚之心，永葆政治本色。忠诚拥护“两个确立”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指引方向，坚定不移听党话、感党恩、跟党走，坚定理想信念，坚决做到立场稳、定力强。二要锻造硬核能力，克服本领恐慌。提升学习能力、调查研究能力、表达能力、处理复杂问题的能力和创新能力，切实提高综合素质，不断增强干事本领。三要锤炼过硬作风，以实干求实效。坚持实事求是，狠抓工作落实，坚持实绩为上，以钉钉子精神干事创业，不断通过化解难题开创工作新局面。四要勇于担当作为，善于攻坚克难，敢于知重负重。拒当“四型干部”，以“检身若不及”的自觉检视自己、改正自己，真正做到扛得下重活、打得赢硬仗、经得住磨砺。五要心存敬畏戒惧，守住清廉底线。注重慎独慎初慎微，时刻自重自省自警，严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

会后，参会的99名年轻干部均进行了综合素质测试，本轮测试将作为隆回县年轻干部信息库的准入考试，确保信息库动态管理。