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辉煌“十三五”丨湖南:“芙蓉计划”筑人才高地

来源:红网 作者:卢欣 编辑:胡权 2020-10-07 21:44:16
 
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“湖湘有约、才聚星沙——2020年长沙经开区智能制造中高层次人才‘云’招聘会”直播活动现场。

编者按:2020年是“十三五”收官之年。站在“十四五”门槛回眸,湖南发展成就鼓舞人心、催人奋进。

这5年,湖南省委、省政府把习近平总书记的系列重要讲话指示精神作为指导湖南各项工作的根本遵循和行动指南,开拓创新、砥砺前行,各项事业取得新成绩,人民群众有了更多的获得感、幸福感、安全感。

即日起,红网时刻新闻推出《辉煌“十三五”》专栏,为您讲述“十三五”期间全省经济社会发展的重大成就。

红网时刻记者 卢欣 实习生 曾帅 长沙报道

国以人兴,政以才治。

人才资源是发展的第一资源。十三五期间,湖南省大力实施人才强省战略,并于2017年出台《芙蓉人才行动计划》(简称“芙蓉计划”),以“十大支持”“十大放开”等务实举措,全面育才、引才、聚才,打造人才集群,以人才发展引领支撑创新发展、开放发展。

“十三五”以来,湖南确立人才优先发展战略布局,健全复合型人才发展新机制,形成湖湘人才集群优势。

政策创新打造人才高地

“优惠的政策,优质的服务,让我在这里闯出了一片天地。”湖南绿脉环保科技有限公司负责人陈湘清博士为长沙点赞。

2017年底,和很多创业者一样,背着双肩包的陈湘清来到长沙经开区,创办成立了湖南绿脉环保科技有限公司。目前,公司已拥有专利技术40余项,他主持研发的铝固废技术与首台套装备成功进入市场,实现营业收入突破1000万元。今年,他在继续开拓市场的同时,还积极推进股份改造,在湖南股权交易所挂牌筹备上市。

之所以选择长沙经开区,陈湘清坦言因为机会多、条件好、政策优。

以长沙经开区为例,十三五期间,该区精准制定人才引进政策,拿出“真金白银”对来创新创业的高层次人才,给予项目最高1000万元资助及相应股权投资、贷款贴息和房租补贴等政策支持。对企业引进或培育的高级技师、技师分别给予2万元/人、1.2万元/人奖励。对企业新引进或新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”及相当层次奖项的高技能人才给予50万元/人奖励。来区就业创业的大学生,可享受免费住宿、实习补贴、生活补贴、房贷款利息补贴、场地租赁补贴或购买补贴等。对引进技职院校毕业生,分别给予学校和企业500元/人奖励,并对企业获评“技能大师”“技能大师工作室”给予等额配套奖励。

为建立人才引进长效机制,园区还大力引进优质人力资源服务机构,助推人力资源服务产业聚集发展。2015年,长沙经开区在全省率先出台鼓励人力资源服务业发展办法,从机构引才、入驻奖励、场地支持、贷款贴息、纳税贡献、信用等级等方面给予10万元-200万元奖励。2019年获批国家级人力资源服务产业园,规划总面积约6万平方米,投入资金达4亿元,目前已引进专业机构运营,现有南方人才、圣源复等54家优质机构入驻,服务项目涵盖了猎头寻访、人才招聘、派遣外包、教育培训、管理咨询等方面。

产业高地,产才融合促发展。截至目前,长沙经开区人才资源总量约20万人,拥有国家级重点人才计划75人,湖湘高层次人才集聚工程人才、省重点人才计划、湖湘青年英才、长沙人才新政高精尖及紧缺急需人才380余人,常驻外籍专家230人,人才数量与质量全省领先。

在长沙,2017年6月29日,市政府出台《长沙市建设创新创业人才高地的若干措施》(又称“长沙人才新政22条”),明确要投入百亿元资金,围绕优势主导产业和战略性新兴产业,重点引进培养10名国际顶尖人才、50名国家级产业领军人才、200名省市级产业领军人。

“机会多、条件好、政策优,所以有很多人愿意来长沙发展。”猎头公司睿和良木湖南地区负责人陈亦宏认为,十三五期间,接连出台的“湖南省芙蓉人才行动计划”“长沙人才新政22条”等政策,是吸引人才的关键优势之一。

优质服务激发人才活力

用政策把英才聚拢,更用优质服务让人才留得住、用得好、乐开怀。

今年,湖南高校毕业生约40.1万人,比去年增加了1.7万人,再创历史新高。

受新冠肺炎疫情影响,就业岗位减少,尤其是贸易、旅游、酒店、餐饮、娱乐等行业用工需求下降明显。据调查,很多企业都减少甚至取消了今年的春季招聘。双重压力之下,全省普通高校毕业生就业创业工作形势严峻。

为此,湖南省委、省政府建立经济发展与就业形势监测联动机制,多次研究部署稳就业特别是高校毕业生就业工作,结合企业复工复产,实施高校毕业生就业促进专项行动。包括密集出台了稳企稳岗稳就业10条、做好稳就业16条、促进高校毕业生就业创业10条等,重点推出企业招聘优先、基层吸纳优先、创业支持优先、就业帮扶优先系列举措支持毕业生就业。

同时,疫情时期,“湘就业”平台正式上线,以微信小程序为载体,首日便吸引重点急聘企业12家入驻,发布急聘岗位63850个,为招聘企业与求职者“牵线搭桥”。

“快捷又方便,只要有简历投进来,我们会打电话一一回应。”上线首日,中联重科工程起重机公司人才招聘负责人陈雄便告诉记者,就收到了70份求职简历。

蓝思科技首日在“湘就业”平台便收到求职简历239份,求职者杨洋(化名)说,“工作经验可以自己用语音记录上传,有新意。”

依托湖南省劳务协作脱贫综合信息服务平台、湖南省公共就业服务信息管理平台、“湘就业”微信公众号等平台,将各类岗位信息及时送入千家万户。

“我们很多高端人才的录用,通过线上视频面试就敲定了,这在以前是绝不可能发生的。”猎头公司锐仕方达长沙负责人翟丽娟说,长沙优质的服务能力,让以往无法想象的事情变为现实。

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作者:卢欣

编辑:胡权

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