隆回县坚持党建引领基层治理，聚力抓好“和美小区”品牌建设，以和美“小单元”撬动基层“大治理”，全力打通服务群众“最后一米”。

党建引领，织密基层治理“一张网”。坚持重心下移、力量下沉、资源下沉。强化顶层设计。出台《隆回县2023年度深化党建引领共建“和美小区”工作方案》《关于推进“社区强基工程”创新街道城市社区社会治理体系的意见》，成立由县委书记任组长的城市社区社会治理创新工作领导小组，组织部门牵头抓总，全县“一盘棋”，2023年打造和美住宅小区23个。织密基层组织体系。按照片组邻“三长制”基层治理体系，迅速将楼栋长队伍转变为邻长队伍，实现顺利过渡、无缝衔接。全县21个城市社区共划分179个片、407个组、4271个邻。建立在社区党组织领导下，居委会、小区党组织、业委会、物业服务企业、邻长共同参与的住宅小区“五位一体”协调共治机制。建强党群服务阵地。筹建一批“有统一标识、有固定场所、有运行机制、有服务项目、有专人负责、有党建氛围”的小区党群服务站。紫东花园小区推动党建元素与小区文化共融，打造以“微党建微网格微服务微活动微调解”为主要内容的“五微聚力红色紫东”品牌。

优化服务，善用联系群众“一线法”。注重在为民办实事中增强群众获得感幸福感。推动结对共建。整合辖区内人力、物力、财力和社会资源，推进社区党组织和驻区单位、行业领域党组织结对共建，结合“一月一课一片一实践”、欢度传统节日等活动载体开展共联活动。由社区列出“需求清单”，协同解决党建工作类、民生服务类、设施建设类等热点难点问题3600余件。深化志愿服务。常态化组织在职党员到居住地社区或所在单位联系的社区党组织报到，联合邻长下沉开展“一亮两保”、防溺水、反电诈、禁毒禁赌等志愿服务活动。2022年疫情防控阻击战，邻长与下沉干部逐户开展“敲门行动”，精准摸排底数，督促参加核酸检测，7天时间实现全面“清零”。解决关键小事。通过“民情恳谈会”“周末议事厅”等形式，组织小区居民自治组织共商小区建设。发挥邻长政策宣传、民情联络、安全防护、文明示范“四员”作用，累计解决群众“衣食住行、业教保医”等身边关键小事6457个，写好民生大文章。

正向激励，激发担当作为“一股劲”。强化激励保障，营造比学赶超、争先创优氛围。加强宣传表彰。定期开展“隆回好邻长”等评先评优表彰活动，让90名优秀邻长“亮相露脸”。加强宣传报道，充分挖掘先进典型事迹，着力发挥典型示范引领作用。提升待遇保障。县财政每年安排1000万元左右，用于邻长通讯补贴、教育培训、日常管理、考核奖励等工作。街道根据邻长的工作量给予200元/月通讯补贴和100元/月考核奖励。鼓励邻长参与村集体经济发展和基础设施建设，通过兼职加薪、以工代补等方式提高收入。优先培养选拔。对符合条件的优秀邻长，作为发展党员的重点培养对象，同等条件下优先推荐为“两代表一委员”人选。将15名表现优秀的邻长纳入村级后备力量。结合“农民大学生”“农村职业经理人”等培养计划，为邻长提供培养途径和培养机会，有效激发邻长参与基层治理内生动力。