隆回新闻网讯（通讯员 马乐成 范洪斌 欧阳巍巍）为积极预防和妥善化解劳动关系领域风险隐患，切实维护劳动关系和谐与社会稳定，12月13日，隆回县“工会+人社”劳动争议调解工作室正式挂牌成立，进一步完善了隆回县的矛盾纠纷多元化解机制。

据有关负责人介绍，县总工会和县人社局高度重视、精心筹划，选聘了政治立场坚定、业务素质过硬、调解经验丰富的优秀调解员组建了一支专业的调解队伍，并在县人社局安排专门的办公场所，配备了相应的办公设施，实现了工作人员、办公场地和办公设施的“三到位”，全力落实了“工会+人社”劳动争议裁调对接工作。

下一步，隆回县将继续推动工会和人社部门建立劳动裁调对接事项共商、信息动态共享、纠纷争议共处的工作协同机制，充分发挥县级劳动争议调解室以点带面、综合示范作用，在全县25个乡镇（街道）建立劳动人事争议基层调解组织，并在一站式社会矛盾纠纷调处化解中心设置“劳动人事争议调解服务窗口”。同时，以优化营商环境为抓手，帮助企业建立调解组织并培育创建“金牌调解组织”，进一步健全全县劳动争议调解组织网络，打造出更多优质高效的调解阵地，不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。

一审：马梦娜 二审：陈红 三审：马美姣 终审：隆正平