近年来，隆回县牢固树立大抓基层的鲜明导向，积极探索抓党建促乡村振兴新模式，坚持一村一公司，培育集体经济主体，共建成572个村级建筑劳务服务有限公司，助推农村经济社会高质量发展，统筹推进产业、人才、生态、文化、组织振兴。

“五个到户”纾民困

隆回县深入推进“党员干部进乡村、‘五个到户’促振兴”活动，构建“日常联系+入户走访+宣传政策+民情分析”工作机制，聚合乡村党员力量，重点解决基层党组织建设和基层治理中的突出问题，为乡村振兴提供坚强组织保障。该县南岳庙镇党员干部联系人共计入户走访14000余次，召开民情恳谈会104次，完成对全镇8343户农户的全面摸排，排查出189户监测对象户；羊古坳镇实地走访群众7500余次，电话、微信联系外出经商务工人员500余次，分类建立群众困难台账，镇村共同发力，解决困难问题30余个。

“五抓四挂钩”兴产业

隆回县创新推行发展壮大村级集体经济“五抓四挂钩”工作方法，“五抓”，即抓村级集体经济就是抓经济发展、抓乡村振兴、抓民生福祉、抓基层党建、抓共同富裕；“四挂钩”，即将抓集体经济与绩效考核挂钩、乡村振兴考核挂钩、党建述职挂钩、干部管理使用挂钩。围绕乡村产业“谁来发展、如何发展、怎样持续”3个问题，压实乡村干部责任链，点燃“闯创干”的引擎。县级成立隆利、隆圆、仟宴、隆田4家乡村产业发展公司，分别从建筑、劳务、餐饮、农业4个方面对村级建筑劳务公司进行指导和协作，全方位壮大村级集体经济，增加农民收入。六都寨镇芙峰村通过筛选工程、发承包、监管质量和验收等，完成修建水渠1200米、加固清淤山塘3口、平整机耕道2000米、维修供水设备等10余个工程项目，实现集体经济收入10.3万元，增加村民劳务工资收入近20万元。

“三大行动”优环境

聚焦“党建引领+乡风文明”主题，隆回县大力开展“院落卫生整治”“院落美化提升”“乡风文明培育”三大行动，积极打造人与自然和谐共生发展新格局，不断提升群众的获得感和幸福感。荷香桥镇九牛坳村党员带动广大村民大兴植树造林之风，开展村庄绿化、美化，全村300亩油土荒山地、1020亩喀斯特石山林披上绿衣，建成2个林场、1个林区，被评为湖南省美丽乡村示范村、湖南省新时代文明实践示范基地。羊古坳镇党员户带头拆除“空心房”，积极做好群众工作，全镇拆除空心房100余座，村容村貌明显改善。

“四项举施”聚人才

深入实施“魏源人才行动计划”，主动出击引人才，设立人才发展专项资金1000万元/年，围绕本地特色产业发展和乡村振兴需求，加快引进各领域高层次人才和急需紧缺专业人才。分门别类育人才，创办全省首家县级乡村振兴学校，开设职业技能培训班46期培训2290人，开设创业培训班7期培训210人，开设田间地头农民教育培训35期，培训农民1100余人次。面向基层用人才，探索实行“县聘乡用”“乡聘村用”，引导卫生、教育、农技等人才向基层流动，依托科技特派员、“三区”科技人才组建专家服务团，深入各农业企业、农业合作社开展技术服务5600余人次。优化服务留人才，及时把政治素质好、群众认可度高、懂经营会管理的乡土人才作为村级后备干部重点培养对象、党员发展对象以及“两代表一委员”人选，稳定提高村级运转经费保障水平、村党组织书记待遇和离任村干部生活补助标准，引导鼓励各类人才到乡村振兴一线建功立业。