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【纪检监察2019】“严”字当头推进作风建设常态化

来源:隆回县融媒体中心 编辑:卢春玲 2020-03-12 16:24:04
 
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隆回新闻网讯 “县自然资源局党组成员、副局长郑某违规接受请吃和工作日饮酒的问题,经报县委同意,给予其免职和党内严重警告处分。。。”2019年,隆回县严格执行“约法三章”,驰而不息纠正“四风”,不断巩固和拓展中央八项规定精神成果。

力戒形式主义官僚主义

2019年,隆回县坚持高位推进、突出问题导向、聚焦重点发力,严格对照中纪委提出的4个方面12类突出问题和省市有关要求,结合实际出台了《关于集中整治形式主义官僚主义切实减轻基层负担的二十条措施》,深入推进集中整治形式主义官僚主义。

把持续整治“文山会海”和“指尖上的形式主义”作为改进工作作风、执行中央八项规定精神的重要抓手,规范和清理“责任状”和“一票否决”事项,已签订生效到期不再续签24项。

“我们签的责任状少了好多,连街上打印店的生意也没以前那么‘闹火’咯。”隆回县七江镇一村干部在接受记者采访时高兴地说。

一年来,全县共查处形式主义官僚主义典型问题14起,处理25人,党纪政务处分25人,共通报曝光4批次、13起典型问题,16人。其中对县直某单位办公室原负责人彭某在撰写扫黑除恶总结材料等工作中存在抄袭拼凑等形式主义、官僚主义问题进行通报,在干部群众中引起较大反响。

  坚决贯彻落实“约法三章”

2019年,全县纪检监察组织以执行省委、市委“约法三章”和整治违规收送红包礼金为重点,不折不扣落实中央八项规定精神和省委、市委实施意见。去年8月9日,隆回县撤销了廉政账户,并建立因特殊情况未能拒收的红包礼金登记制度,对违规收受红包礼金的,一律先免职后处理,彻底从制度上掐断了违规收送红包礼金的“缓冲带”。

在扎紧制度笼子的同时,注重深化运用监督执纪“四种形态”,既对歪风陋习露头就打,又广泛开展警示教育,以案说纪、以案说法、以案促改。

“不正之风滋生必然走上腐败之路。从恶如崩,腐败的闸门一旦打开就很难关上。”在去年年底召开的全县党员领导干部警示教育暨作风建设点评大会上,县委书记王永红结合典型案例,详细分析了隆回查处的党员干部违纪违法案件特点和党员干部队伍在作风建设上存在的问题。

一年来,隆回县纪委监委既聚焦树倒根存、禁而未绝的老问题,又紧盯花样翻新、隐形变异的新动向。常态化开展作风巡查12次,严肃查处原桃洪镇通过列支打印费用于公款接待、小沙江镇交警中队原指导员陈某等3人工作日打牌等典型案件。2019年,全县共查处违反中央八项规定精神问题22个,处理人数59人,给予党纪政务处分38人,免职2人。

  开展电视问政答好“民生卷”

2019年,隆回县纪委监委紧贴县委政府工作大局,以作风建设为抓手,强化监督的灵活性、多样性,常态化开展了“纪”味十足的电视问政栏目“监督面对面”,现已成为我县“整合监督力量,聚焦干部作风,提升行政效能,实现人民期盼”的热点名片。

坚持问题导向,围绕重点民生工程实施、重大项目建设和群众关注的热点焦点问题开展电视问政,通过网络、电话、微信公众号等渠道向干部群众征集问政主题,问政的对象为各乡镇(街道)、县直单位主要负责人,从“两代表一委员”、普通干部群众、高校教师及社会人士中选取问政代表。

“‘问’是手段,‘改’是关键,群众满意才是目的。”隆回县纪委监委相关负责人介绍,县纪委监委出台“电视问政工作问责办法(暂行)”,对问政满意度不到70%的单位,约谈主要负责人;对整改测评满意度不到70%的单位,对主要负责人进行问责,并将该单位列入重点管理。对整改中工作不力、弄虚作假、推诿扯皮的严肃问责。

目前,电视问政已开展5期,曝光了医疗废弃物的处置,城区排水系统的疏通等13类群众反映强烈的问题,公开问政了县城市管理和综合执法局、卫生健康局、小沙江镇等15个单位的主要负责人,诫勉6人,批评教育13人,约谈16人,下发纪律检查建议书15份,督促整改民生问题37个,问政成效明显。该项工作被评为全市纪检监察系统创新工作一等奖。

来源:隆回县融媒体中心

编辑:卢春玲

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